当社では、企業様へよりきめ細かいサービスをご提供させていただくために、全国的なネットワーク拠点の拡充に努めると共に、企業様のご要望にあったサービスに、迅速に対応できる人材採用システムを完備しています。


一般求人広告２２社を利用。毎月平均３２７万部の折り込み広告や求人誌の活用により常時人員の募集を行なっています。 面接時のマナーや態度などの見極め、書類選考を当社コーディネーターが実施。

各種条件などから検索ができるパソコンデータ−ベースを構築し、お客様のご要望に素早く対応しています。

●ホームページでの募集。
●電子求人広告社との提携により、仕事情報をメール配信。
●携帯電話で仕事が探せる当社オリジナル求人情報サイトでの募集。
一般筆記試験・適性・適職試験の実施。
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就業先の職場見学、導入後の諸注意等を実施することで、最終本人の意思確認を行ないます。
定期的なマナー教育、スキルアップ研修会の実施。また、コーディネーターによる定期的なメンタルフォローで定着率向上に努めています。
企業様の重要なビジネス情報や登録スタッフの個人情報保護等について徹底管理を行なっています。ご安心してご利用ください。
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